Assistente de RH (Recrutamento e seleção)

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: 1. Fazer triagem de currículos, fazerprimeiro contato e agendar entrevistas/testes com líderes e gestores;

1. Cadastrar e atualização de dados, bem como lançamentos diversos nos sistemas de cálculo da folha, enviando o fechamento paracontabilidade para validação;
2. Realizar o atendimento aos colaboradores, com educação e simpatia, reportando a liderança imediata as solicitações e sugestões;
3. Organizar e arquivar documentos nas pastas de colaboradores;
4. Atualizar os murais quantoa: aniversariantes, eventos, cartazes de inspiração etc.;
5. Comunicar aos colaboradores - em canaiscomo whatsapp, e-mail,reuniões presenciais – informações de temas relacionados ao ponto, normas e demais temas de responsabilidade de fontes humanas;
6. Colher assinaturas em documentos do departamento pessoal;
7. Realizar o controle e entrega dosuniformes e EPIs,bem como nasdemais atividades;
8. Atender as demandas da liderança quantoa ocorrências com colaboradores;
9. Darapoio nas açõesde motivação e treinamentos, eventosinternos de bem-estar, elaborando meios paraatingir os profissionais lotados em outrosestabelecimentos.